为深化教师队伍建设，促进经验传承与思想交融，营造浓郁的学术共同体氛围，2026年4月30日下午，草莓视频
在228会议室举行新老教师经验交流座谈会。本次会议由学院副院长林胜主持，院党委刘玮书记出席并作总结发言。学院资深教师代表与新入职教师代表齐聚一堂，共话教学科研之道。
会议伊始，林胜副院长指出，青年教师是学院发展的生力军，希望通过此次交流，搭建新老教师之间深度对话的平台，助力青年教师尽快完成角色转换，融入学院学术生态。
经验分享环节，老教师们倾囊相授。赵陵波教授结合三十余年从教经历，建议新教师平衡工作与生活，树立团队意识。甘满堂教授勉励大家保持进取精神，重视成果积累，积极申报课题，认真备课，带领学生开展田野调查，形成教学、科研、引领与服务的良性循环。白丽英、何朝银、罗小锋三位教授分别就教学艺术、课堂管理、科研选题与项目申报等方面，为新教师提供了清晰的成长路径参考。
新教师代表王金强表示，衷心感谢学院提供的宝贵交流机会，未来将以老教师为榜样，虚心求教、潜心钻研，脚踏实地锤炼教学本领，努力快速成长为一名政治合格、业务精湛、学生喜爱的教育工作者，为学院教育事业的发展贡献自己的力量。
刘玮书记作总结发言，她充分肯定了本次交流会的积极成效，并向新教师提出五点殷切希望：一要夯实教学基本功，持续提升教学能力；二要教学与科研并重，耐得住寂寞，甘于坐“冷板凳”；三要坚持以科研引领教学，实现教研相长；四要坚持问题导向，产出高质量研究成果；五要主动融入集体，虚心向老教师学习。她表示，学院将努力营造有利于教师成长的良好环境，为每位教师的发展提供坚实平台与有力支持。
本次座谈会在温馨而热烈的氛围中圆满落幕。新老教师在真诚交流中加深了理解，在思想碰撞中凝聚了共识，为草莓视频
教师队伍的持续发展与学术共同体的建设注入了新的活力。
